开城朝鲜工人涨薪问题悬而未决 韩官员:协商为主

解决开城工业园区朝鲜工人的涨薪问题
  中新网7月15日电 据韩媒报导,韩国统一部长官洪容杓15日表示,韩国政府坚持认为,韩朝应“经由过程协商”处理开城工业园区朝鲜工人的涨薪问题。   他说,入驻工业区的韩国企业最近因朝鲜工人的涨薪问题感到困惑,韩国国民也对此感到忧虑。2013年开城工业区规复正常运转时,韩朝商定经由过程协商处理一切问题,为使园区生长成为具备国际竞争力的工业区共同努力。   今年,韩国政府多次向朝方提议举办共同委员会会议,朝方本月9日以共同委员会朝方委员长的名义发来通知,就双方举办共同委会议表示同意。   据此,韩朝将于16日在开城举办开城工业园区共同委员会第六次会议,商讨朝鲜工人涨薪问题等有关园区生长的事项。   韩媒称,朝鲜于2014年11月宣布修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款,删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容,并从2015年3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。   此后,韩朝双方负责管理开城园区的机构多次进行磋商,但没能就涨薪问题达成一致。5月22日,韩朝商定韩方先按原先的工资标准向朝方支付工资,日后依据韩朝双方协商结果对涨薪部分进行结算。   朝鲜中央特区开发指导总局发言人今年5月发表说话称,开城工业园区是朝鲜和韩国企业家进行合作的经济特区,韩国当局没有任何介入和干涉的来由。朝鲜称,韩国阻止上调本来就没有多少的工资是不合理的行为。